Com o objetivo de melhorar ainda mais a capacidade dos gestores da Ally Hydrogen Energy em desempenhar suas funções e formar uma equipe de gestores profissionais de alta qualidade, a empresa realizou quatro treinamentos de gestão desde agosto deste ano, com mais de 30 profissionais de nível médio e superior. participação de líderes e chefes de departamento.De camisas de manga curta a jaquetas, eles finalmente concluíram todos os cursos com sucesso no dia 9 de dezembro e se formaram com sucesso!Vamos rever juntos esta festa de conhecimento e crescimento e resumir os ganhos e conquistas.
NO.1 “Conhecimento e Prática de Gestão”
O foco do primeiro curso: re-compreender a gestão empresarial, construir uma linguagem de gestão comum, método OKR de gestão de metas e resultados-chave, melhorar as capacidades de implementação de gestão, etc.
●A gestão deve avaliar as pessoas positivamente e avaliar as coisas negativamente
●Divisão do trabalho, correspondência de direitos e responsabilidades e recuperação do espírito de propriedade
NO.2 “Gerenciamento de Processos de Negócios”
O foco do segundo curso: compreender a definição de processo, aprender os seis elementos dos processos padrão, classificação dos processos de negócios, arquitetura e otimização de sistemas de gerenciamento de processos, etc.
●Um processo que pode fornecer serviços e produtos corretos é um bom processo!
●Um processo que responde rapidamente é um bom processo!
NO.3 “Habilidades de Liderança e Comunicação”
O foco do terceiro curso: interpretar o que é liderança, aprender o cerne da gestão e comunicação, habilidades interpessoais, métodos e habilidades de comunicação, métodos de gestão humanizada, etc.
●Gestão humanizada significa prestar total atenção ao elemento da “natureza humana” na gestão
NO.4 “Casos Práticos de Gestão”
O foco do quarto curso: Através de explicações do professor, análise de casos clássicos, interações em grupo e outros métodos, estudo aprofundado de “quem sou eu”, “o que devo fazer” e “como devo fazer” como gestor.
Cerimônia de Formatura
Em 11 de dezembro, o Sr. Wang Yeqin, presidente da Ally Hydrogen Energy, concedeu certificados aos alunos formandos e os parabenizou.Ele disse: Não devemos apenas ver os conhecimentos e habilidades aprendidos neste treinamento, mas também prestar atenção ao crescimento pessoal e à aplicação prática de cada gestor.Com a contínua expansão dos negócios da empresa e a expansão do mercado, acredito que esta formação irá definitivamente injetar novas forças no desenvolvimento sustentável da empresa.
Na cerimônia de formatura, vários representantes estudantis também fizeram um breve resumo.Todos disseram que este curso de formação foi compacto e cheio de informações úteis.Eles aprenderam conhecimentos, compreenderam ideias, ampliaram seus horizontes e transformaram em ações.No trabalho de gestão seguinte, eles transformarão o que aprenderam e pensaram em prática de trabalho, se aprimorarão, liderarão bem a equipe e criarão bons resultados.
Através desta formação, o pessoal de gestão da empresa melhorou as suas competências e dominou métodos e competências científicas de gestão.Também fortaleceu a comunicação horizontal entre as equipes, melhorou a coesão e a força centrípeta da equipe e reuniu uma nova motivação para escrever um novo capítulo para a Ally Hydrogen Energy!
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Horário da postagem: 13 de dezembro de 2023
