Com o objetivo de aprimorar ainda mais a capacidade dos gestores da Ally Hydrogen Energy em desempenhar suas funções e construir uma equipe de gestão profissional de alta qualidade, a empresa realizou quatro sessões de treinamento gerencial desde agosto deste ano, com a participação de mais de 30 líderes de nível médio e superior e chefes de departamento. De camisetas a jaquetas, eles finalmente concluíram com sucesso todos os cursos em 9 de dezembro e se formaram! Vamos relembrar juntos essa experiência enriquecedora de conhecimento e crescimento, e resumir os ganhos e conquistas.
Nº 1 “Conhecimento e Prática de Gestão”
O foco do primeiro curso é: reinterpretar a gestão empresarial, construir uma linguagem de gestão comum, utilizar o método OKR (Objetivos e Resultados-Chave para gestão de metas e resultados), aprimorar as capacidades de implementação da gestão, etc.
●A gestão deve avaliar as pessoas positivamente e as coisas negativamente.
● Divisão do trabalho, equiparação de direitos e responsabilidades e recuperação do espírito de propriedade.
Nº 2 “Gestão de Processos de Negócio”
O foco do segundo curso é: compreender a definição de processo, aprender os seis elementos dos processos padrão, a classificação dos processos de negócio, a arquitetura e otimização de sistemas de gestão de processos, etc.
●Um processo que consegue fornecer serviços e produtos corretos é um bom processo!
●Um processo que responde rapidamente é um bom processo!
Nº 3 “Habilidades de Liderança e Comunicação”
O foco do terceiro curso é: interpretar o que é liderança, aprender os fundamentos da gestão e da comunicação, habilidades interpessoais, métodos e técnicas de comunicação, métodos de gestão humanizada, etc.
●Gestão humanizada significa dar total atenção ao elemento da “natureza humana” na gestão.
Nº 4 “Casos Práticos de Gestão”
O foco do quarto curso: Através de explicações do professor, análise de casos clássicos, interações em grupo e outros métodos, estudo aprofundado de “quem sou eu”, “o que devo fazer” e “como devo agir” como gestor.
Cerimônia de Formatura
Em 11 de dezembro, o Sr. Wang Yeqin, Presidente da Ally Hydrogen Energy, entregou os certificados aos formandos e os parabenizou. Ele afirmou: "Não devemos nos ater apenas ao conhecimento e às habilidades adquiridas neste treinamento, mas também prestar atenção ao crescimento pessoal e à aplicação prática de cada gestor. Com a expansão contínua dos negócios da empresa e a expansão do mercado, acredito que este treinamento certamente impulsionará o desenvolvimento sustentável da empresa."
Na cerimônia de formatura, vários representantes estudantis também fizeram um breve resumo. Todos concordaram que o curso de formação foi conciso e repleto de informações úteis. Eles adquiriram conhecimento, compreenderam ideias, ampliaram seus horizontes e as transformaram em ações. Em seus futuros trabalhos de gestão, aplicarão o que aprenderam e refletiram na prática, aprimorando-se, liderando bem a equipe e alcançando bons resultados.
Por meio desse treinamento, a equipe de gestão da empresa aprimorou suas habilidades e dominou métodos e competências de gestão científica. Além disso, fortaleceu a comunicação horizontal entre as equipes, aumentou a coesão e o espírito de equipe, e renovou a motivação para escrever um novo capítulo na história da Ally Hydrogen Energy!
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Data da publicação: 13/12/2023
