Com o objetivo de aprimorar ainda mais a capacidade dos gestores da Ally Hydrogen Energy de desempenhar suas funções e construir uma equipe de gestores profissionais de alta qualidade, a empresa realizou quatro treinamentos de gestão desde agosto deste ano, com a participação de mais de 30 líderes e chefes de departamento de nível médio e superior. De camisas de manga curta a jaquetas, eles finalmente concluíram todos os cursos no dia 9 de dezembro e se formaram com sucesso! Vamos relembrar juntos esse banquete de conhecimento e crescimento e resumir os ganhos e conquistas.
Nº 1 “Conhecimento e Prática de Gestão”
O foco do primeiro curso: re-entender a gestão empresarial, construir uma linguagem de gestão comum, método OKR de gestão de metas e resultados-chave, melhorar as capacidades de implementação de gestão, etc.
●A gerência deve avaliar as pessoas positivamente e avaliar as coisas negativamente
●Divisão do trabalho, correspondência de direitos e responsabilidades e recuperação do espírito de propriedade
Nº 2 “Gestão de Processos de Negócios”
O foco do segundo curso: entender a definição de processo, aprender os seis elementos dos processos padrão, a classificação dos processos de negócios, a arquitetura e a otimização dos sistemas de gerenciamento de processos, etc.
●Um processo que pode fornecer serviços e produtos corretos é um bom processo!
●Um processo que responde rapidamente é um bom processo!
NO.3 “Liderança e Habilidades de Comunicação”
O foco do terceiro curso: interpretar o que é liderança, aprender o essencial da gestão e comunicação, habilidades interpessoais, métodos e habilidades de comunicação, métodos de gestão humanizada, etc.
●A gestão humanizada significa dar total atenção ao elemento da “natureza humana” na gestão
Nº 4 “Casos Práticos de Gestão”
O foco do quarto curso: Por meio de explicações do professor, análise de casos clássicos, interações em grupo e outros métodos, estudo aprofundado de “quem sou eu”, “o que devo fazer” e “como devo agir” como gestor.
Cerimônia de Formatura
Em 11 de dezembro, o Sr. Wang Yeqin, presidente da Ally Hydrogen Energy, entregou os certificados aos formandos e os parabenizou. Ele disse: "Não devemos apenas valorizar o conhecimento e as habilidades aprendidas neste treinamento, mas também prestar atenção ao crescimento pessoal e à aplicação prática de cada gestor. Com a expansão contínua dos negócios da empresa e a expansão do mercado, acredito que este treinamento certamente injetará uma nova força no desenvolvimento sustentável da empresa."
Na cerimônia de formatura, vários representantes estudantis também fizeram um breve resumo. Todos disseram que este curso de treinamento foi compacto e repleto de informações úteis. Eles adquiriram conhecimento, compreenderam ideias, ampliaram seus horizontes e transformaram em ações. No trabalho de gestão a seguir, eles transformarão o que aprenderam e pensaram em práticas de trabalho, se aprimorarão, liderarão bem a equipe e criarão bons resultados.
Por meio deste treinamento, a equipe de gestão da empresa aprimorou suas habilidades e dominou métodos e habilidades de gestão científica. A comunicação horizontal entre as equipes também foi fortalecida, a coesão e a força centrípeta da equipe foram reforçadas e a motivação para escrever um novo capítulo para a Ally Hydrogen Energy foi renovada!
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Data de publicação: 13 de dezembro de 2023
