Para ajudar os novos funcionários a entender rapidamente o processo de desenvolvimento da empresa e a cultura corporativa, integrar-se melhor à grande família Ally e aumentar o senso de pertencimento, em 18 de agosto, a empresa organizou um treinamento de integração para novos funcionários, do qual participaram um total de 24 novos funcionários. Ele foi ministrado por Wang Yeqin, fundador e presidente da Ally.
O presidente Wang primeiro deu as boas-vindas à chegada dos novos funcionários e ensinou a eles a primeira lição sobre o histórico de desenvolvimento da empresa, cultura corporativa, negócios principais, planejamento de desenvolvimento, etc. O presidente Wang usou sua própria experiência de crescimento como exemplo para encorajar os novos funcionários a aproveitar as oportunidades, ousar desafiar a si mesmos e trabalhar com a Ally no desenvolvimento cada vez mais vigoroso da energia de hidrogênio, concretizar a visão da Ally o mais rápido possível e se esforçar para se tornar uma empresa que fornece energia de hidrogênio e projetos de energia de hidrogênio perfeitos!
O Presidente Wang também enfatizou o código de conduta dos funcionários da empresa: espírito de unidade e cooperação, atitude altamente responsável, aprimoramento constante das qualidades pessoais e obtenção de lucros com alta eficiência e baixo custo. Esses requisitos ajudarão a criar um ambiente de trabalho positivo, produtivo e responsável, que promova o crescimento e o sucesso da empresa. Os funcionários devem levar essas normas a sério e praticá-las em seu trabalho diário para, em conjunto, criar um bom ambiente de trabalho e desempenho.
Por meio do treinamento de integração, os novos funcionários adquirem uma compreensão mais profunda da história da empresa, dos valores fundamentais, da cultura corporativa e dos processos de trabalho, e, ao mesmo tempo, estabelecem bons relacionamentos com colegas de diversos departamentos, integrando-se gradualmente à família Ally. Acreditamos que os novos funcionários já possuem a base para o sucesso no trabalho. No restante do nosso trabalho, continuamos aprendendo e crescendo, trabalhando em estreita colaboração com os membros da equipe e enfrentando desafios e oportunidades de forma proativa. Ao mesmo tempo, gostaríamos de agradecer ao Presidente Wang por fornecer suporte e ajuda no treinamento. Seu trabalho árduo e orientação profissional forneceram um suporte sólido para a jornada de aprendizado de todos! Por fim, parabéns a todos os novos funcionários! Estamos confiantes de que sua participação trará nova vitalidade, criatividade e conquistas para a Ally. Vamos trabalhar juntos para criar um futuro mais brilhante! Desejamos a todos sucesso em seu trabalho e carreira!
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Horário da publicação: 25/08/2023
